https://nhhungdieutoithich.blogspot.com/2016/09/marketing-gia-tri-cot-loi-inh-nghia.html
Vậy những công ty mất đi ra giá trị này sẽ như thế nào.
Một đoạn trích trong " Tiểu sử Steve Jobs" đã nói khá rõ về điều này.
" Tôi có quan điểm riêng về những nguyên nhân dẫn
đến sự suy tàn của các công ty như IBM hay
Microsoft. Công ty có một công việc tuyệt vời,
sự cải tiến và trở thành độc quyền, lũng đoạn
hoặc gần như thế trong một số lĩnh vực, rồi
sau đó chất lượng sản phẩm dần trở thành thứ yếu.
Công ty bắt đầu coi trọng những gã bán hàng giỏi,
bởi họ là những người có thể dịch chuyển
chiếc kim la bàn doanh thu, chứ không phải là
các kỹ sư hay các nhà thiết kế. Vì thế, cuối cùng
nhân viên bán hàng trở thành người điều hành
công ty. John Akers của IBM là một nhà kinh
doanh giỏi, có khả năng hùng biện và rất thông
minh, nhưng anh ta không hiểu gì về sản phẩm.
Điều tương tự cũng xảy ra với Xerox. Khi những
gã bán hàng điều hành công ty, những anh
chàng của sản phẩm không còn ý nghĩa gì nhiều,
và phần lớn họ đều bị sa thải. Điều đó cũng
xảy ra với Apple khi Sculley gia nhập công ty,
đó là lỗi của tôi, và nó cũng xảy ra khi Ballmer
tiếp quản Microsoft. Apple đã may mắn và đoạt
lại vị trí của mình, nhưng tôi không cho rằng
sẽ có gì thay đổi tại Microsoft nếu như
Ballmer vẫn còn điều hành nó. "
Đó là khi những gã bán hàng giỏi lên nắm quyền và chỉ chú tâm vào doanh số và lợi nhuận mà quên mất giá trị cốt lõi của công ty và không hiểu thế nào là một sản phẩm tốt. Và khi công ty mất đi giá trị đó, thì họ chỉ là những công ty bán hàng mà thôi.
No comments:
Post a Comment